Mẹo lấy lòng sếp bằng quà tặng

Nhiều người cho rằng những món đồ càng đắt đỏ thì càng dễ làm xiêu lòng người nhưng thực tế, đó chỉ là một phần của câu chuyện lấy lòng sếp bằng quà tặng.

Vậy giá trị của quà tặng nằm ở những yếu tố nào? Bài viết ngay sau đây bàn về mẹo lấy lòng sếp bằng quà tặng và mỗi chúng ta hãy đối  chiếu xem mình đã đáp ứng được những điều kiện nào rồi nhé!

 

“Chạm đúng điểm G”

Một trong những mẹo lấy lòng sếp bằng quà tặng chính là “chạm đúng điểm G”. Vậy “chạm đúng điểm G” là gì? Khi chọn quà cho người khác, lựa được một món đồ mà họ yêu thích được xem là “chạm đúng điểm G”. Bạn nên nhớ rằng tất cả những phương diện khác như tính thẩm mỹ, giá trị vật chất… đều xếp sau yếu tố này bởi nếu không chạm đến sở thích của đối phương, món quà của bạn dù hợp mắt, xa xỉ hay thời thượng đến bao nhiêu cũng trở thành vô nghĩa.

Muốn có được điều này, bạn cần phải am hiểu tường tận về tính tình, phong cách sống cũng như thói quen sinh hoạt của sếp. Chắc chắn nếu nằm lòng, bạn sẽ nhận ra sếp đặc biệt ưu ái điều gì hay quan tâm đến điều gì nhất. Tập hợp những điều này sẽ là nhóm gợi ý sát thực nhất để bạn tìm ra món quà khiến sếp hài lòng và dễ dàng đón nhận.

Hữu dụng

Nếu bạn muốn thông qua quà tặng, sếp nghĩ về bạn nhiều hơn thì hãy lựa những món quà có tính ứng dụng cao thay vì những món quà chỉ dùng để bày bàn hay trang trí bởi những vật dụng này có khả năng tương tác với người dùng cao hơn gấp bội phần. Chúng tôi đang muốn nói đến những vật dụng được xem là vật bất ly thân với một doanh nhân như bút ký, cặp sách, áo sơ mi, giày dép hay những món đồ gắn liền với sở thích của họ như vợt tennis, gậy chơi golf….Rồi bạn sẽ nhận thấy theo thời gian, sự yêu thích đối với những món đồ hữu dụng này sẽ lan toả thành cảm tình của sếp đối với chính bạn – người nhân viên thông minh và luôn biết cách nắm bắt cơ hội.

Chất lượng tốt

Bạn nên nhớ đắt đỏ không đồng nghĩa với chất lượng tốt nhưng một sản phẩm có chất lượng tốt thì chắc chắn sẽ không thể có một mức giá rẻ mạt. Chẳng thế mà người tiêu dùng thường đặt niềm tin vào những thương hiệu đình đám, chẳng thế mà những thương hiệu mới nổi, có chất lượng tốt sẽ dần đứng vững trong thị trường và cùng với nó là việc tăng dần mức giá. Bởi vậy, nếu đã chọn mua quà tặng sếp để bày tỏ lòng mình và thay lời cảm ơn thì đừng mạo hiểm với những địa chỉ không ai biết mặt, đặt tên. Hãy chọn mặt, gửi vàng ở những địa chỉ uy tín bởi ở đó, bạn được bảo hộ tuyệt đối về chất lượng của sản phẩm.

Có tính thẩm mỹ cao

Để lấy lòng sếp bằng quà tặng mà bạn không ngó ngàng đến tính thẩm mỹ của món quà thì đó thực sự là một sai lầm. Cái đẹp vốn không được đóng khung trong những quy chuẩn bởi với người này là bắt mắt, với người khác lại có thể “khó ưa”. Tuy nhiên theo quan điểm của giáo dục hiện đại, một món đồ nào đó được đánh giá là đẹp khi nó đồng thời sở hữu ba điểm mấu chốt sau: một là  có thật, hai là gây cảm xúc tâm lý và ba là được nhiều người chấp nhận.

Nếu bạn là người có gu thẩm mỹ tốt, được nhiều người khen ngợi và thừa nhận thì bạn có thể hoàn toàn tự tin vào khả năng lựa chọn của mình khi tìm quà tặng sếp. Tuy nhiên, nếu tự nhận thấy rằng cái nhìn của mình vẫn chưa đạt ngưỡng thì đừng ngần ngại, hãy tham khảo ý kiến của người khác: các chuyên gia về thời trang, người bán hàng hay bạn bè, người thân… Với sự hậu thuẫn của số đông thì việc tìm ra một món đồ đẹp mắt làm quà tặng sếp chỉ còn là chuyện nhỏ.

Bao gói chỉn chu

Khi bạn chọn được một món quà hợp nhãn, chất lượng tốt, mẫu mã đẹp và là một trong những món đồ được sếp đặc biệt yêu thích. Bấy nhiêu thôi đã đủ chưa? Câu trả lời là chưa. Bạn còn phải cần đến nhiều yếu tố khác nữa và một trong số chúng là hình thức bao gói bên ngoài. Chính vì thế, nếu muốn lấy lòng sếp bằng quà tặng, bạn không thể bỏ qua việc bao gói chỉn chu.

Hình thức bao gói sẽ là tín hiệu mở màn trong hành trình chinh phục sếp bằng quà tặng. Chưa cần biết bên trong nó là gì, có phải là một trong những mối quan tâm của mình hay không nhưng một món quà được đóng gói đẹp mắt, thanh lịch và trang trọng bao giờ cũng giành được nhiều thiện cảm của đối phương. Cảm xúc ban đầu ấy sẽ là bước đệm để sếp dễ dàng chấp nhận món quà của bạn. Không chỉ vậy, chi tiết này còn phản ánh một phần con người bạn cũng như thái độ của bạn đối với người được nhận quà. Do đó, hãy đặc biệt để ý đến nó nếu không muốn đối phương hiểu sai về bạn cũng như thành ý mà bạn dành cho họ.

Đôi lời nhắn gửi

Trong xã hội loài người, ngôn ngữ được xem là hệ thống tín hiệu thứ hai và là công cụ trong giao tiếp. Khi đọc những dòng chữ tưởng như vô tri, chúng sẽ mang đến cho ta những cảm xúc rất thật mà đôi khi mặt giáp mặt, qua vài câu chuyện xã giao, ta đâu giãi bày hết. Bởi thế mới có những bức thư tay, bởi thế mới có đôi lời nhắn gửi trên một quyển sổ, một trang sách hay những chiếc thiệp nhỏ xinh xắn.

Nói vậy để thấy rằng, việc tặng quà của bạn sẽ chạm đến trái tim của người khác nếu bạn biết cách để lại một chút thông điệp trên quà tặng. Theo đó, đối phương sẽ ghi nhớ nét chữ và thông điệp của bạn và điều này cũng đồng nghĩa với việc họ để tâm đến bạn nhiều hơn. Tất nhiên, cùng với đó là cảm tình dành cho bạn cũng sẽ phát sinh từ lúc nào không hay. Thế nào, bạn đã thấy đây là một trong những mẹo lấy lòng sếp bằng quà tặng hết sức “lợi hại” hay chưa?

Tế nhị trao tay

Để lấy lòng sếp bằng quà tặng, mẹo cuối cùng chúng tôi muốn mang đến cho các bạn chính là việc “tế nhị trao tay”. Phô trương chưa bao giờ là điều được khuyến khích, nhất là trong những câu chuyện liên quan đến tình cảm như việc tặng quà sếp. Bởi vậy nếu không muốn sếp khó xử và trở thành cái gai trong mắt nhiều đồng nghiệp,  bạn hãy tặng quà cho sếp ở những nơi riêng tư, kín đáo như nhà riêng hoặc ở văn phòng nhưng chỉ có hai người. Đừng hiểu nhầm đó là hành động lén lút bởi việc bạn bày

tỏ lòng biết ơn hay thành ý với một ai đó không nhất thiết phải bố cáo với bên thứ ba, nhất là khi điều đó mang lại sự thoải mái cho bạn và cả người được nhận quà.

Trên đây là một số mẹo lấy lòng sếp bằng quà tặng, hi vọng bạn sẽ biết áp dụng linh hoạt vào trường hợp cụ thể của cá nhân mình. Trân trọng cảm ơn vì đã dõi theo những dòng chia sẻ của chúng tôi!